Какая будет пенсия шахтера в украине


какая будет пенсия шахтера в украине

Инновационная реформа пенсионной системы:

  • устранила фактическую дискриминацию работающих пенсионеров;
  • ввела понятие «страховой стаж»;
  • сделала универсальным алгоритм подсчета платежей, ввела механизм автоматического ежегодного их перерасчета;
  • устранила особые категории выплат (для депутатов, судей, госслужащих и т.д.);
  • повысила пенсионный возраст.

В перспективе реформа должна привести к формированию трехуровневого обеспечения с внедрением накопительного (общего и добровольного) страхования.

Как рассчитать пенсию шахтера в украине

Статьи 24 и 25 Закона о пенсиях №1058

Ниже представлены ознакомительные сведения о страховом стаже для обычных пенсионеров по возрасту (не инвалидов, не участников АТО и т. п.). Вся информация – из статей 24 и 25 Закона Украины № 1058 с последними поправками от 03 октября 2017 года — после введения Пенсионной реформы 2017 года.


Для полного и точного текста – обращайтесь к полному тексту Закона.

Страховой стаж – это период (срок), в течение которого человек:

[1]

  • подлежит государственному пенсионному страхованию и
  • за которого каждый месяц этого периода уплачены страховые взносы в сумме не менее, чем минимальный страховой взнос.

До страхового стажа включается период, в течение которого человек:

  • подлежал общему государственному страхованию на случай безработицы,
  • получал помощь по безработице и материальную помощь в период профессиональной переподготовки или повышения квалификации.

Страховой стаж рассчитывается:

  • по данным персонального учета в Пенсионном фонде
  • за периоды до введения персонального учета – на основании документов (трудовая книжка, справки с места работы).

Страховой стаж вычисляется в месяцах. Неполный месяц работы зачисляется до страхового стажа как полный месяц при условии, что сумма уплаченных за этот месяц страховых взносов не меньше минимального страхового взноса.

Если сумма уплаченных за какой-либо месяц страховых взносов меньше минимального взноса, то этот период зачисляется до страхового стажа как полный месяц при условии доплаты до суммы не менее минимального страхового взноса. Порядок такой доплаты устанавливается Пенсионным фондом.

В случае, если такой доплаты не было, то до страхового стажа засчитывается не единица, а та доля, которую составляет фактический взнос по сравнению с минимальным взносом.

В данном месяце минимальный взнос составлял 704 грн. Фактически было внесено только 0,профессионалами.

Инновационный подход к пенсионным выплатам

C 01.01.2019 наименьший объем пособий достиг 1669 UAH, 70,38 USD или 4 478,03 RUB (возрос на 172 UAH, 7,25 USD или 461,49 RUB) для граждан старше 65 лет с трудовым стажем 30 и более лет для женщин и 35 и более лет для мужчин. Нововведение коснулось примерно 2 млн украинцев. Законодательно утверждена норма, закрепляющая величину минимальной пенсии для вышеуказанных категорий в размере равном или более 40 % от минимума зарплаты.

С 01.01.2020 минимальную величину выплат планируется увеличить до 1638 UAH (69,08 USD, 4 394,42 RUB), с 01.07 – до 1712 UAH (72,20 USD, 4 593,40 RUB), с 01.12 она должна составить 1769 UAH (74,60 USD, 4 746,33 RUB).

Лицам, у которых величина зарплаты за последние три года превышала в два и более раз среднюю при стаже 35 лет и более, добавят примерно 600 UAH, 25,30 USD или 1 609,77 RUB (с 3700 до 4300 UAH (с 156,03 до 181,33 USD, с 9 926,90 до 11 536,67 RUB). У кого заработная плата была меньше, доплата составит около 300 UAH (12,65 USD, 804,88 RUB).

Выплаты назначаются:

  • на следующий день после достижения пенсионного возраста;
  • со дня получения инвалидности;
  • со дня смерти кормильца (если заявление поступило по истечении 12 месяцев, пособие не начисляют).

С 01.01.2019 планируется установить зависимость величины пособия от зарплат и параметров инфляции.

Если трудовой стаж меньше предусмотренного

Если у гражданина страховой стаж к 60 годам меньше необходимого, он лишается права на получение пенсии. Он может получать социальные выплаты по достижении 65 лет, которые равняются 30% от объема минимально возможных пенсионных платежей на текущий момент. Социальные выплаты назначаются, если соискатель:

  • 60 лет либо старше, и лишен права на получение пенсии по возрасту;
  • Является малообеспеченным (не считая инвалидов 1 группы);
  • Вред здоровью был нанесен при выполнении трудовых обязанностей, однако, доплата по компенсации вреда законодательно не предусмотрена.

Гражданам Украины с недостающим трудовым стажем предоставляется возможность докупить необходимые годы. Число купленных лет не может превышать 5. Стоимость 1 года равна 16896 UAH (712,52 USD, 45 331,07 RUB).

Если по достижении нетрудоспособного возраста трудовой стаж гражданина превышает 15 лет, но не достает до необходимого срока, ему назначается временная пенсия. При отсутствии нужного стажа величина выплат назначается пропорционально фактическому трудовому стажу исходя из прожиточного минимума.

Из-за непростой демографической ситуации реформа предусматривает постепенное увеличение минимального трудового стажа каждый год на один год до 2028 г., когда его продолжительность достигнет 35 лет для мужчин и 30 лет для женщин. Каждый год более такого стажа добавляет 1% к величине пенсии.

Принцип проведения расчетов

Условия выплат закреплены в алгоритме пенсионных начислений, который имеет вид:

P = Zз * Kз * Kc,

где:

P – величина пенсии в UAH;

Zз – средняя месячная заработная плата за 3 последних календарных года (в 2018 году берется 2016 и 2017 гг.);

Kз – зарплатный коэффициент (во сколько раз средняя выплата по Украине на текущий момент времени превосходит величину пособия, получаемого пенсионером);

Kc – коэффициент страхового стажа (произведение продолжительности трудового стажа в годах на показатель оценки 1 года страхового стажа, который с 1 января 2018 года составляет 1 (до этого был 1,35)).

Рассчитывается по формуле:

Kc = (Cm × Bc)/(100% * 12),

где:

  • Cm – количество календарных месяцев, в течение которых производились отчисления в фонд;
  • Bc – оценка страхового стажа за 1 год за время участия в системе общеобязательного государственного пенсионного страхования. Составляет 1 %.

За каждые отработанные 12 месяцев свыше 35 лет для мужчин и 30 для женщин рассчитанная величина пенсионного пособия увеличивается на 1 %.

Законодательно в страховой стаж включены некоторые периоды, не связанные с работой:

  • предпринимательская деятельность, осуществляемая по УСН;
  • служба в ВС Украины;
  • временной промежуток, связанный с беременностью и родами (с 01.01.2004 г. по 30.06.2013 г.);
  • отпуск по уходу за ребенком по достижении последним шестилетнего возраста (с 01.01.2004 г.);
  • обучение в ВУЗах Украины по дневной бюджетной форме (с 01.01.2004 г. по 31.12.2017 г.).

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *